个人层面
组织层面
区域层面
社会层面
环境层面
第1题：
A、管理层担心公司规模的缩小会影响员工的士气
B、员工招聘
C、职业生涯规划
D、薪酬管理
第2题：
第3题：
旅游目的地在定位时唯一需要考虑的因素就是自身的资源禀赋。()
第4题：
企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）
第5题：
第6题：
不是职业生涯管理特征的是()
A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划
B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划
C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要
D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广
E.
第7题：
第8题：
员工的职业生涯规划和管理的前提是()
A、职业生涯规划的评估
B、组织职业生涯开发与培训体系的建立
C、自身的准确定位
D、开展职业生涯咨询
第9题：
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
第10题：
在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（ ）。