问答题简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

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简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

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第1题：

下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段（）

A、新现代组织理论时期
B、传统组织理论时期
C、新传统组织理论时期
D、现代组织理论时期

正确答案:A

第2题：

沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）

A、新现代组织理论时期
B、传统组织理论时期
C、新传统组织理论时期
D、现代组织理论时期

正确答案:B,C,D

第3题：

下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段()

A. 新现代组织理论时期

B. 传统组织理论时期

C. 新传统组织理论时期

D. 现代组织理论时期

正确答案：A

第4题：

传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）

A、泰勒的科学管理组织理论
B、韦伯的官僚制组织理论
C、法约尔的行政管理学派的组织理论
D、梅奥的人际关系组织理论
E、伍德沃德的权变组织理论

正确答案:A,B,C

第5题：

简述行为科学时期的行政组织设置原则。

正确答案:（1）以人为本的原则；
（2）人与组织平衡的原则；
（3）参与、沟通、激励的原则；
（4）正式组织与非正式组织互动的原则。

第6题：

沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段，不包括（）

A、传统的组织理论时期
B、新传统理论时期
C、现代组织理论
D、古典理论时期

正确答案:D

第7题：

简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

正确答案:现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则进行了系统的批判，表现在以下几个方面：
（1）专业化分工原则中的四项分工标准，不仅涵义不清，而且在内涵上互相排斥。
（2）行政幅度宜小的原则缺乏对行政层次的考虑，在规模庞大、人员众多的机关中，控制幅度小，层次必然增多，而层次增多，势必增加沟通的障碍。
（3）命令统一原则中的命令是以权威为基础的，权威有基于层级地位的、有基于专业技术知识的，如果不加分辨地规定行政人员只接受其直接上级的命令，基于技术专长的权威必须通过上级才能生效，自然就增加了沟通的历程。
（4）政治是决定政策，行政也是决定政策，决策贯穿于行政管理过程的始终。
（5）权变理论等。

第8题：

沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段()

A. 新现代组织理论时期

B. 传统组织理论时期

C. 新传统组织理论时期

D. 现代组织理论时期

正确答案：BCD

第9题：

简述系统权变时期的行政组织建立的原则。

正确答案:（1）系统原则。行政组织是一个由各子系统所构成的系统，处于环境的包围中，受环境多方面的影响与制约。
（2）整体原则。行政组织作为一个整体，结构合理，则整体功能大于部分之和，反之，则小于部分之和。
（3）开放原则。行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息与能量的交换，否则便会走向分化、瓦解和灭亡。
（4）封闭回路原则。行政组织系统信息的输入、处理、输出与反馈形成一个完整的封闭回路，各环节相互联系，缺一不可。
（5）权变原则。当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，一个有生命力的行政组织系统必定是一个善于适应性调节的系统。

第10题：

简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

正确答案:（1）组织目标原则。任何行政组织必须具有明确的目标，并围绕目标来设计结构，配置成员。
（2）指挥统一原则。一个下级一般只有一个上级。
（3）层级节制与幅度适中原则。行政组织上下层级之间应构成一种稳定的领导与被领导的统属关系，每一个领导所能直接控制下属的数目要适当，以达到有效控制为限。
（4）权责相称原则。组织成员所享有的职权与职责保持一致，法定事权与实际事权应保持一致。
（5）授权原则。行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级。
（6）专业分工的原则。包括部分专业化与人员专业化。根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、区分直线与幕僚，不同性质的职位由不同专业人士充担。
（7）管理经济原则。机构、人员与经费的设置与支出要贯彻精简与节约的原则，与经济发展的规律，与国民承受能力相适应。

简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

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