罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。

题目
单选题
罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。
A

沟通因素

B

结构因素

C

创新因素

D

个体行为因素

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第1题:

罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。


参考答案:沟通因素

第2题:

罗宾斯认为冲突的来源有三方面:沟通因素、结构因素和()。

A.个体行为因素

B.个体身体因素

C.个体心理因素

D.个体性格因素


参考答案:A

第3题:

罗宾斯总结了那些有关冲突和组织规模之间关系的研究,发现一致的结果是,组织规模越大,()。

A.冲突却越小

B.冲突也越大

C.冲突不变

D.冲突变化不定


正确答案:B

第4题:

()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,个体行为因素。

  • A、刘易斯·科赛
  • B、罗宾斯
  • C、阿斯福斯
  • D、赫兹伯格

正确答案:B

第5题:

冲突的来源有多种,其中不属于冲突来源的是()。

  • A、环境压力
  • B、信息过多
  • C、个人差异
  • D、角色不兼容

正确答案:B

第6题:

罗宾斯认为冲突的来源有()。

A.沟通因素

B.结构因素

C.个体行为因素

D.领导者因素

E.员工因素


参考答案:ABC

第7题:

凯登认为“波纹效应”具有三方面的三大影响,这三方面不包括( )

A.时

B.空

C.结构

D.功能


正确答案:C

第8题:

目标冲突的三方面


参考答案:(1)组织的评价目标与开发目标之间的冲突(2)被评估者本人的各种目标之间的冲突(3)个人目标和组织目标之间的冲突

第9题:

阿奇舒勒认为技术系统矛盾冲突不包括()。

  • A、管理冲突
  • B、关系冲突
  • C、技术冲突
  • D、物理冲突

正确答案:B

第10题:

关于缓解冲突,罗宾斯提出了几种做法,其中不包括()。

  • A、委任态度开明的管理者
  • B、理智讨论
  • C、鼓励竞争
  • D、重新编组

正确答案:B