对
错
第1题：
企业是非营利性组织之一。()
第2题：
A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化
B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练
C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则
D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
第3题：
第4题：
简述非营利组织人力资源管理的特点。
第5题：
如何提高我国非营利组织的人力资源管理水平？
一不断完善非营利组织人力资源管理的宏观环境：
1.建立和健全自愿者的法律地位；
2.提高全社会对非营利组织和自愿者的认识、关注程度；
3.积极参与国际性的自愿者活动。
二非营利组织人力资源开发：
1.组织开发；
2.组织成员的职业开发。
略
第6题：
A、计划
B、人力资源管理
C、组织
D、协调
第7题：
第8题：
管理职能中最基本的职能是( )。
A、组织
B、计划
C、控制
D、领导
E、人力资源管理
第9题：
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
第10题：
食堂人力资源管理的基本职能是什么？