科学管理的根本是谋求组织内部的协调。

题目
判断题
科学管理的根本是谋求组织内部的协调。
A

B

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第1题:

科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。( )


正确答案:正确

第2题:

实行公开竞争,应该使组织内部的人员处于有利地位,增加他们谋求职务的机会,以有利于组织目标的发展。()


答案: 错误

第3题:

斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为,其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。()


参考答案:错误

第4题:

人事管理的首要工作是( )

A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展

答案:B
解析:

第5题:

人事管理的首要工作是( )。

A: 协调人与人的和谐
B: 谋求人与事的恰当配合
C: 协调事与事的匹配
D: 谋求人与组织的共同发展

答案:B
解析:
人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。故本题答案选B。

第6题:

项目监理机构内部的协调包括项目监理机构内部人际关系的协调、组织关系的协调、内部需求关系的协调。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

在领导协调工作中,必须协调的对象有()。

A.协调群体中的个人

B.协调组织中的群体

C.协调组织内部关系

D.协调不同的组织

E.协调不同的国家


参考答案:ABD

第8题:

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

系统内部协调不包含( )

A.系统内部人际关系的协调
B.系统内部组织关系的协调
C.系统内部需求关系的协调
D.系统内部利益关系的协调

答案:D
解析:
组织协调—内部协调主要包括:系统内部人际关系的协调、系统内部组织关系的协调、系统内部需求关系的协调

第10题:

通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于纵向协调。()


正确答案:正确