形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
第1题:
A、各个类别对应的频数
B、总体中各个类别
C、各个类别对应的频率
D、合计
E、累计频率指标
第2题:
第3题:
A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
第4题:
第5题:
关于团队的表述正确的是( )。
A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序
B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的
C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式
D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段
E.规范阶段,团队开始进入有序化状态
第6题:
A.都是1/3平衡的
B.个人需要占主要地位
C.团队需要占主要地位
D.根据发展的各个阶段,所占的地位有所不同
第7题:
A.①②
B.②④
C.③④
D.①③
第8题:
报岗后当前阶段显示的各个状态所对应的含义是什么?
答:等待审核:表示你的报名表还未被处理
处理中:表示你的报名表正在被审核,或者已经审核通过。
不符合条件:表示你不符合报考条件,资格审核不通过。
退回修改:表示你的报名表经审核后,发现照片、所报岗位或报名信息存在问题,需要修改或撤销报名后,重新提交。
注:是否通过资格审核,以各省公布的笔试名单或相关通知为准。
第9题:
在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。
A.形成阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
第10题: