传统因素
职位因素
资历因素
个人因素
第1题：
领导者权力的来源
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 奖赏权力
D. 专家权力
E. 参照权力
第2题：
领导的权力有不同的来源，能使部下产生“愿意”感的是（）
第3题：
A、领导权力的主体
B、领导权力的客体
C、领导权力的目标
D、领导权力的作用方式
第4题：
领导权力的来源不包括（）
第5题：
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第6题：
领导者影响力来源于（）权力和（）权力。
第7题：
根据领导权力来源理论，能使员工产生“愿意”心理状态的权力是（）。
第8题：
领导连续流从()划分领导行为
A、权力的来源
B、权力的应用
C、部属参与决策的程度
D、协商方式
E、领导的责任
第9题：
下列不属于行政领导权力的来源的是（）。
第10题：
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。