目标
企业资源的优化配置
适应环境
环境和目标的匹配
第1题:
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.战略决策
B.战略实施
C.战略规划
D.危机管理
第4题:
()是企业运作的关键流程,是企业核心要素综合运作的体现,是企业核心要素转化为相应业务服务的载体。
第5题:
IT战略与预算管理的核心职责包含()
第6题:
97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
第7题:
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括()
第8题:
A.战略规划
B.战略目标
C.发展方向
D.企业任务
第9题:
IT战略与预算管理的核心职责包含()
第10题:
企业战略的核心是()