案例培训法
讲授法
专题讲座法
角色扮演法
第1题：
灵活多样的培训方法，让学生主动学习已成为世界各国在幼教师资培训方法上的追求。()
第2题：
第3题：
在研究的设计阶段经常采用控制混杂因素的方法是
A、校准仪器
B、限制
C、采用分层分析方法
D、设计多种对照
E、培训调查员
第4题：
团队精神通行的培训方法是：（）。
第5题：
对于一般的培训活动，需求的预测可以采用哪几种方法？
第6题：
第7题：
关于培训方式方法论述正确的是（）
第8题：
在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。
第9题：
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）
第10题：
关于培训方式方法论述错误的是（）