多选题下列属于企业文化维度的是（）A创新B注重细节、结果取向C人际导向、团队导向D进取性、稳定性

题目

多选题

下列属于企业文化维度的是（）

创新

注重细节、结果取向

人际导向、团队导向

进取性、稳定性

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第1题：

下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()

A、创新维度

B、稳定性维度

C、相互尊重维度

D、决策性维度

参考答案：ABCD

第2题：

企业文化的维度包括内容

参考答案：(1)创新(2)稳定性(3)人员导向(4)结果导向(5)轻松自然(6)注意细节(7)合作导向

第3题：

不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的()

A、发展意识

B、正直诚信

C、科学求真

D、组织学习

参考答案：C

第4题：

下列维度属于组成平衡计分卡框架的有（）。

A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.员工维度

答案：A,B,C

解析：

财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度，这四个维度组成了平衡计分卡的框架。

第5题：

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第6题：

企业文化测量维度选择的要求()

A、能够反映企业文化特征

B、具有代表性

C、能够量度出不同企业之间的文化差别

D、维度相互独立，满足统计检验的要求

参考答案：ABCD

第7题：

下列哪项不属于企业文化的评价标准()

A.企业文化的评价功能

B.企业文化的教化功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的维系功能

参考答案：A

第8题：

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

A、企业文化管理的组织领导与保证体系

B、企业文化管理的实施

C、企业文化管理的目标

D、企业文化管理的指导思想

参考答案：ABCD

第9题：

全面风险管理的架构包括()等维度。

A:企业战略
B:企业目标
C:风险管理的要素
D:企业层级
E:企业文化

答案：B,C,D

解析：

全面风险管理的架构包括三个维度，即企业目标、风险管理的要素以及企业层级。

第10题：

企业文化测量维度的选择一般要求（）。

A能够量度出不同企业之间的文化差别

B能够反映企业文化特征

C维度相互独立

D维度相互包容

E能够反映企业文化本质

A,B,C
略

下列属于企业文化维度的是（）

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