财务计划和人事计划是为业务计划服务的
财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的
财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
第1题：
按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。
A．战略计划
B．战术计划
C．人事计划
D．作业计划
第2题：
根据（ ）划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。
A.计划的不同形式
B.计划的职能标准
C.计划的时间界限
D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
第3题：
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。
A．长期计划、中期计划与短期计划
B．业务计划、人事计划与财务计划
C．战略计划、战术计划与作业计划
D．指令性计划和指导性计划
第4题：
计划根据职能空间可分为（）。
第5题：
根据计划的职能标准，计划可分为（ ）。
A．长期计划、中期计划与短期计划
B．业务计划、人事计划与财务计划
C．战略计划、战术计划与作业计划
D．指令性计划和指导性计划
第6题：
从社会工作行政的性质角度,可把它分为目标计划、( )和人事计划等。
A．政策计划
B．业务计划
C．程序计划
D．时间计划
E．财务计划
第7题：
49 按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、（ ）与财务计划等。
A．战略计划
B．战术计划
C．人事计划
D．作业计划
第8题：
根据职能标准来分类，可以将计划分为财务计划、人事计划和( )
A.作业计划
B.业务计划
C.指导性计划
D.项目计划
第9题：
计划根据时间可分为（）。
第10题：
财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。