机械型工作设计方法
变动型工作设计方法
直觉运动型工作设计方法
激励型工作设计方法
第1题：
在工作设计原理中，( )使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位。
A．科学管理原理
B．工资学原理
C．人际关系原理
D．工作特征模型理论
第2题：
第3题：
下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。
A．主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率
B．这种方法的确效益很高，但这种设计使得工作更为机械化
C．认为工人是“社会人”而不是“经济人”
D．重视人在工作中的地位，促进人更好地工作
E．忽视了人在工作中的地位，结果使得人更加厌倦枯燥的工作
第4题：
通过使得原材料和零部件在使用前送达，以最小化存货的数量的存货计划方法是：（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化?( )。
A．机械型工作设计法
B．变动型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计法
第9题：
人工神经网络训练的目的就是使得损失函数最小化。
第10题：
PON由于消除了端局与用户端之间的有源设备，从而使得维护简单、可靠性高、成本低，而且能节约光纤资源，是未来FTTX的主要解决方案。