违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

固定薪酬是指（）

题目
单选题
固定薪酬是指（）
A

基本薪酬

B

浮动薪酬

C

短期奖励薪酬

D

长期奖励薪酬

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。

A.基本薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬


参考答案：C

第2题：

绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。

A 固定薪酬

B浮动薪酬

C间接薪酬

D直接薪酬


参考答案B

第3题：

（ ）是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。

A．固定薪酬

B．浮动薪酬

C．薪酬级差

D．标准薪酬


正确答案：C

第4题：

薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。

A、有形薪酬和无形薪酬
B、固定薪酬和变动薪酬
C、短期薪酬和长期薪酬
D、基本薪酬和绩效薪酬
E、非经济薪酬和经济薪酬

答案：B,C,E
解析：
薪酬结构通常指固定薪酬和变动薪酬、短期心薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。

第5题：

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。


答案：对
解析：
固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

第6题：

双因素理论中的保健因素主要是指一些( )。

A 外部报酬

B 内部报酬

C 固定薪酬

D 浮动薪酬


参考答案B

第7题：

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。


答案：对
解析：
固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

第8题：

薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.固定薪酬


参考答案：ABC

第9题：

（）是指员工从企业获取的薪酬组合。

A、薪酬结构
B、薪酬体系
C、薪酬水平
D、薪酬管理

答案：B
解析：
薪酬体系指员工从企业获取的薪酬组合。##niutk

第10题：

薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、（）和全面报酬6项薪酬元素。

  • A、固定薪酬
  • B、浮动薪酬
  • C、总现金薪酬
  • D、总直接薪酬
  • E、总薪酬
  • F、全面报酬

正确答案:E

更多相关问题
相关内容