固定薪酬是指（）
第1题：
A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
第2题：
绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。
A 固定薪酬
B浮动薪酬
C间接薪酬
D直接薪酬
第3题：
（ ）是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。
A．固定薪酬
B．浮动薪酬
C．薪酬级差
D．标准薪酬
第4题：
第5题：
第6题：
双因素理论中的保健因素主要是指一些( )。
A 外部报酬
B 内部报酬
C 固定薪酬
D 浮动薪酬
第7题：
第8题：
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.固定薪酬
第9题：
第10题：
薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、（）和全面报酬6项薪酬元素。