关于基金管理人信息披露的合规风险管理的主要措施,以下表述错误的是()。

题目
单选题
关于基金管理人信息披露的合规风险管理的主要措施,以下表述错误的是()。
A

基金管理人将应披露的信息落实到各相关部门

B

基金管理人在进行信息披露前不需要经过合规性审查

C

对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任

D

基金管理人应建立信息披露风险责任制

参考答案和解析
正确答案: D
解析:
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第1题:

关于基金管理人的合规性风险,以下表述正确的是( )。
Ⅰ 在具体风险事件中,合规风险可表现为操作风险、声誉风险或道德风险
Ⅱ 合规风险包括投资合规性风险、操作合规性风险、反洗钱合规性风险等
Ⅲ 不公平对待不同投资组合属于投资合规性风险
Ⅳ 对有关客户的身份证明材料保存属于反洗钱合规性风险管理的主要举措之一

A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅳ

答案:B
解析:
合规风险的主要种类包括投资合规性风险、销售合规性风险、信息披露合规性风险和反洗钱合规性风险。合规风险不能简单视同于操作风险、声誉风险和道德风险。虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上,但其背后往往潜藏着操作环节的不合理和操作人员缺乏合规守法意识;声誉风险则是指由基金管理人经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对公司负面评价的风险;道德风险主要是指基金管理人员工为谋求私利故意采取不利于公司和行业的行为导致的风险。故Ⅰ、Ⅱ项说法错误。

第2题:

( )是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。

A.销售合规性风险
B.管理合规性风险
C.信息披露合规性风险
D.投资合规性风险

答案:D
解析:
本题考查合规风险。投资合规性风险是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。参见教材(下册)P202。

第3题:

根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》,信息披露合规性风险管理主要措施包括( )。
Ⅰ.对宣传推介材料进行合规审核
Ⅱ.建立信息披露风险责任制,将应披露的信息落实到各相关部门,并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任
Ⅲ.制定适当的销售政策和监督措施
Ⅳ.信息披露前应经过必要的合规性审查

A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

答案:B
解析:
本题考查合规风险。根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》,信息披露合规性风险管理主要措施包括:(1)建立信息披露风险责任制,将应披露的信息落实到各相关部门,并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任。(2)信息披露前应经过必要的合规性审查。参见教材(下册)P205。

第4题:

关于基金管理人合规管理目标,以下表述正确的是( )。

A.确保基金管理人持续快速运营
B.确保基金管理人实现利润最大化
C.确保基金管理人依法合规经营
D.确保基金管理人规避投资风险

答案:C
解析:
基金管理人的合规管理目标是建立健全基金管理人合规风险管理体系,实现对合规风险的有效识别和管理,促进基金管理人全面风险管理体系的建设,确保基金管理人依法合规经营。

第5题:

根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》,信息批露合规性风险管理主要措施不包括( )。

A.建立信息披露风险责任制
B.将应披露的信息落实到各相关部门,并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任
C.对宣传推介材料进行合规审核
D.信息披露前应经过必要的合规性审查

答案:C
解析:
根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》,信息披露合规性风险管理主要措施包括:(1)建立信息披露风险责任制,将应披露的信息落实到相关部门,并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任。(2)信息披露前应经过必要的合规性审查。

第6题:

关于基金管理人董事会的合规职责,以下表述错误的是( )。

A.直接决定合规部门人员薪酬
B.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员
C.董事会对公司的合规管理有效性承担责任
D.评估合规管理有效性,督促解决合规管理中存在的问题

答案:A
解析:
基金管理人董事会设定公司的合规管理目标,审核、监督公司风险控制制度的有效执行,对合规管理的有效性承担责任。董事会履行以下合规职责:①审议批准合规管理的基本制度;②审议批准公司年度合规报告;③决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员;④决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项;⑤
建立与合规负责人的直接沟通机制;⑥评估合规管理有效性,督促解决合规管理中存在的问题;⑦公司章程规定的其他合规管理职责。

第7题:

关于合规文化建设的表述,错误的是( )。

A.基金管理人必须注重内涵式管理,建立一整套有效管理各类风险的职业行为规范和方法
B.公司内部要具有清晰的责任制和问责制,以及相应的激励约束机制
C.基金管理人在组建内部的合规部门时,应遵循合规原则
D.基金管理人的合规文化建设主要是针对员工进行的,公司通过各种文化活动,来形成员工自觉合规的文化环境

答案:D
解析:
本题考查合规管理活动。基金管理人的合规文化建设在现行体制下需要管理层亲自参与和重视,董事会和高级管理层应采取一系列措施,推进基金管理人的组织文化建设,促使所有员工包括高层管理人员在开展业务时都能遵守法律、规则和标准。参见教材(下册)P198。

第8题:

基金管理人合规管理的目标主要包含( )。
Ⅰ.建立健全基金管理人合规风险管理体系
Ⅱ.有效识别和管理合规风险
Ⅲ.促进基金管理人全面风险管理体系的建设
Ⅳ.确保基金管理人依法合规经营

A.Ⅰ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

答案:D
解析:
本题考察合规管理的目标和基本原则;
基金管理人的合规管理目标是建立健全基金管理人合规风险管理体系,实现对合规风险的有效识别和管理,促进基金管理人全面风险管理体系的建设,确保基金管理人依法合规经营。

第9题:

( )是基金管理人全面风险管理体系的重要组成部分。

A.内部控制管理
B.合规风险管理
C.投资决策管理
D.信息披露管理

答案:B
解析:
合规风险在绝大多数情况下发生于基金管理人的制度决策层面和各级管理人员身上,往往带有制度缺陷和治理结构缺失。所以,合规风险管理对基金管理人来说具有更重要的现实意义,它是基金管理人全面风险管理体系的重要组成部分。 本题考察合规风险及其种类

第10题:

( )是指基金管理人在信息披露过程中,违反相关法律法规和公司规章,对基金投资者形成了误导或对基金行业造成了不良声誉,受到处罚和声誉损失的风险。

A.信息披露合规性风险
B.销售合规性风险
C.反洗钱合规性风险
D.投资合规性风险

答案:A
解析:
本题考查合规风险。基金管理人信息披露合规性风险是指基金管理人在信息披露过程中,违反相关法律法规和公司规章,对基金投资者形成了误导或对基金行业造成了不良声誉,受到处罚和声誉损失的风险。参见教材(下册)P205。

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