劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
第1题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。
A．劳动合同的期限
B．工作内容
C．工作时间
D．试用期
第2题：
第3题：
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()确认。
A.工会
B.人民法院
C.工商行政管理机关
D.劳动争议仲裁机构
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
A．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认
B．无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力
C．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D，劳动合同被确认无效，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
第9题：
第10题：