同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该劳动合同无效
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资的80%为标准，按已履行超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第1题：
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第2题：
下列关于试用期的表述，正确的是( )。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第3题：
2011年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A、试用期不得超过2个月
B、试用期的工资不得低于960元
C、试用期的工资不得低于1000元
D、试用期不包含在劳动合同期限内
第4题：
以下关于试用期的规定表述正确的是：( )
A. 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月;
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;
C.试用期包含在劳动合同期限内。
第5题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
第6题：
关于试用期的规定，下列表述错误的是（ ）。
A．约定的试用期不得超过6个月
B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．对再次就业的职工不得约定试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
第7题：
A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期
B.一年以上不满二年的劳动合同，试用期最多不超过一个月
C.三年以上固定期限劳动合同，试用期最多不超过三个月
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第8题：
A、试用期的约定不得超过6个月
B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C、签订劳动合同必须约定试用期
D、试用期不得超过3个月
第9题：
A.劳动合同仅约定试用期的试用期不成立
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第10题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )
A．约定的试用期不得超过6个月
B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定