发生争议的劳动者一方在15人以上并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动
劳动者与劳务派遣单位之间发生劳动争议的,则不涉及用工单位
当事人向多个劳动合同履行地申请仲裁的,由最先申请的仲裁委员会管辖
案件受理后,劳动合同履行地或用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
第1题:
劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.企业注册地
B.劳动者户籍地
C.劳动者住宿地
D.劳动合同履行地
第2题:
第3题:
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地
C.先收到仲裁申请 D.劳动者选择
第4题:
就同一争议事项,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是()
第5题:
第6题:
某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。
A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会
B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
第7题:
第8题:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A 正确
B 错误
第9题:
第10题:
劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,或者()