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单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）A 休息、休假B 服务期C 工作时间D 合同期限

题目
单选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）
A

休息、休假

B

服务期

C

工作时间

D

合同期限

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第1题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

A．劳动合同的期限

B．工作内容

C．工作时间

D．试用期


正确答案：ABC
【解析】选项D：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

第2题：

下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。

A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.试用期

答案：D
解析：
试用期是劳动合同的约定事项，不属于必备条款。

第3题：

下列属于劳动合同必备条款的是()

A、劳动合同期限

B、工作内容和工作地点

C、工作时间和休息休假

D、劳动报酬E社会保险


参考答案：ABCDE

第4题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

答案：A,B,D
解析：

第5题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。

A.工作时间和休息休假条款
B.劳动报酬条款
C.试用期条款
D.社会保险条款
E.劳动合同期限条款

答案：A,B,D,E
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同的必要条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 @##

第6题：

劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。


A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬
E.失业保险

答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同应当具备以下条款：

①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

③劳动合同期限；

④工作内容和工作地点；

⑤工作时间和休息休假；

⑥劳动报酬；

⑦社会保险；

⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第7题：

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险

答案：A,B,C,E
解析：
根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第8题：

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

B.保密事项

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限


答案是：ACD

第9题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（ ）。

A.休息、休假
B.服务期
C.工作时间
D.合同期限

答案：B
解析：

第10题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。

A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款

答案：C
解析：
必备条款包括：（1）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括：（1）试用期；（2）服务期；（3）保守商业秘密和竞业限制。选项ABD属于可备条款。 初级会计【彩蛋】压轴卷，考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com

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