第1题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
第2题：
根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
第3题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。
A．法定条款
B．约定条款
C．工作期限条款
D．必备条款
第4题：
第5题：
第6题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。
A．劳动合同的期限
B．工作内容
C．工作时间
D．试用期
第7题：
第8题：
下列各项中，属于劳动合同约定条款的是( )。
A.服务期
B.竞业限制条款
C.劳动报酬
D.医疗期
本题考核劳动合同的内容。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。
第9题：
第10题：