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选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）

题目
多选题
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）
A

集体合同由职工代表大会职工与企业签订

B

集体合同由工会代表职工与企业签订

C

集体合同一经签订即发生法律效力

D

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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第1题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


正确答案：D

第2题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A、未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C、并非所有的企业都必须签订集体合同
D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

答案：D
解析：
《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。另外，可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。

第3题：

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C．并非所有的企业都必须签订集体合同

D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


正确答案：D

第4题：

关于集体合同的履行有如下说法，其中表述错误的是（）｡

  • A、集体合同一经生效，集体合同双方应当履行
  • B、履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理
  • C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
  • D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会､职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

正确答案:B

第5题：

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

  • A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
  • B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
  • C、未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
  • D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

正确答案:A,B,D

第6题：

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（ ）

A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；

B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；

C、 并非所有的企业都必须签订集体合同；

D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。


正确答案：D
D　解析：《劳动合同法》第51条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代 表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”故A、C项正确。第54条第1款规定：“集体合同 订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。第55条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府 规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”故B项正确。本题答案为D。

第7题：

选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）

  • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
  • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
  • C、集体合同一经签订即发生法律效力
  • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

正确答案:A,C

第8题：

选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）

A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B．集体合同由工会代表职工与企业签订

C．集体合同一经签订即发生法律效力

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案：AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定：“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体同即行生效。”故C错误。

第9题：

下列表述中，（）是错误的：

  • A、劳动法律法规的效力高于集体合同；
  • B、企业规章制度的效力高于集体合同；
  • C、劳动合同的效力低于集体合同；
  • D、集体合同的效力高于企业规章制度。

正确答案:B

第10题：

多选题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。
A

工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B

职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准

C

未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同

D

依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

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