填空题职业生涯动机包括三个方面的内容：（）、职业洞察力与职业认同。

题目

填空题

职业生涯动机包括三个方面的内容：（）、职业洞察力与职业认同。

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第1题：

关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。 A．职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．职业生涯锚一经确定就应固定不变 E．职业生涯锚不能通过测试来预测

正确答案：ABCE
本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚并不是固定不变的，所以选项D不选。

第2题：

职业生涯各个阶段包括( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

(E)退休阶段

答案：ABCD

第3题：

关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。 A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

正确答案：D
本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点：
(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；
(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；
(3)不可能根据各种测试提前进行预测；
(4)并不是完全固定不变的。

第4题：

在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。

A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础

答案：A,B,C,E

解析：

本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用有：（1）有助于识别个人的职业生涯目标和职业生涯成功的标准；（2）能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳；（3）有助于增强个人职业技能和工作经验，提高个人和组织的绩效；（4）为个人中后期职业生涯发展奠定基础。选项D是职业生涯锚的特点。

第5题：

职业生涯面谈一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施的内容，其作用不包括()。

A.有利于职业生涯规划与管理方面的内容的引入
B.有利于职业生涯规划与管理的深入
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决

答案：A

解析：

第6题：

现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

参考答案：正确

第7题：

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

A确定志向

B自我评估;职业生涯机会的评估

C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

D制订行动计划与措施;评估与回馈

参考答案：ABCD

第8题：

职业生涯锚的内容包括( )。

A．自省的兴趣

B．自省的职业生涯规划

C．自省的才干与能力

D．自省的动机与需要

E．自省的态度与价值观

正确答案：CDE
解析：职业生涯锚的内容包括：①自省的才干与能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；②自省的动机与需要，以实际情境中的自我测试和自我诊断的机会以及他人的反馈为基础；③自省的态度与价值观，以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础。

第9题：

关于职业生涯锚的说法，错误的是().

A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

答案：D

解析：

本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的.

第10题：

职业生涯锚的特点包括().

A:产生于中期职业生涯阶段
B:并不是完全固定不变的
C:不可能根据各种测试提前进行预测
D:以个体获得的工作经验为基础
E:强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

答案：B,C,D,E

解析：

本题考查职业生涯锚的特点.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段.

职业生涯动机包括三个方面的内容：（）、职业洞察力与职业认同。

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