问答题简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。

题目

问答题

简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。

参考答案和解析

正确答案：个人特征、社会常模、他人反应、个人成败经历等的主要因素。

解析：暂无解析

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第1题：

疑似精神患者发生以下__行为，应当立即送往医疗机构进行诊断?

A、伤害自身

B、危害他人安全

C、有伤害自身的危险

D、有危害他人安全的危险

标准答案：ABCD

第2题：

个体的许多效能期望是来源于_______

A、个人自身行为的成败经验

B、言语暗示或劝说

C、观察他人的替代经验

D、情绪状态

参考答案：C

第3题：

影响自我效能感形成的最主要因素是（）

A．个体自身行为的成败经验

B．他人行为的替代经验

C．他人的榜样行为

D．个体自身行为的归因方式

正确答案：A

第4题：

影响学生成败的因素很多，有主观的客观的，可控的不可控的。因此，根据归因理论，在帮助学生对学习结果进行分析、推论原因时，应本着实事求是的原则，是什么原因，就归为什么原因。（）

答案：错

解析：

在引导学生对成败进行归因时，可以从两方面人手：(1)“努力归因”。因为学生将自己的成败归因于努力与否会提高学生学习的积极性，当学习困难或成绩不佳时，一般不会因一时的失败而降低将来会取得成功的期望。(2)“现实归因”，针对一些具体问题引导学生进行现实归因，以帮助学生分析除努力这个因素外，影响学习成绩的因素还有哪些，并尽力指出解决这些问题的方法，以提高学生克服困难的勇气，增强自信心。所以，成败归因不一定要本着实事求是的原则，应该要本着对学生发展有利的原则进行归因，一切为了学生的发展。

第5题：

下列有关社会认知的说法错误的是：()

A.对他人的认知主要包括对他人外在行为特征的认知和他人人格特征的认知

B.自我认知的过程是对自身的感知、理解及评价过程

C.人们对自我的认知一定比对别人的认知更准确

D.只有正确的认识人际关系，才能更好地认识自己

E.在对他人进行归因时，可以采用一贯性标准、差异性标准和普遍性标准。

正确答案：C

第6题：

根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（）。

A．自我预期

B．成败经验

C．自我归因

D．期待

正确答案：B
根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的成败经验。

第7题：

影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行动的成败经验。（）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第8题：

当人们对他人行为进行归因时,往往过低估计情境作用而高估个人内在品质的作用。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

班杜拉认为，影响自我效能感的最主要因素是( )。

A.言语说服
B.个体自身行为的成败经验
C.替代经验
D.情绪状态

答案：B

解析：

第10题：

根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（　）。

A.自我预期
B.成败经验
C.自我归因
D.自我期待

答案：B

解析：

班杜拉认为，影响自我效能感最重要的因素是成败经验。

简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。

题目

参考答案和解析

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