第1题：
A、因人而异采用强化物
B、信息反馈要及时
C、奖励和惩罚相结合
D、及时强化恰如其分
第2题：
简述在设备管理中设备编号应遵循的原则。
第3题：
韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是
A、科学管理理论
B、管理活动中要遵循14项原则
C、管理分工原则
D、“理想的行政组织体系”理论
E、实行差别工资制
第4题：
强化理论如何在人力资源管理中运用？
第5题：
激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
第6题：
第7题：
简述在进行社会改革中要遵循的基本原则。
第8题：
在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。
第9题：
在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。
第10题：
教师在课堂管理中要遵循最小干预原则，追求“无痕”管理的境界。