依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。

题目
单选题
依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
A

命令型

B

说服型

C

参与型

D

授权型

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第1题:

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()


参考答案:错误

第2题:

依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()。

A. 授权型领导

B. 参与型领导

C. 说服型领导

D. 命令型领导


参考答案:D

第3题:

依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。

A、命令型

B、说服型

C、参与型

D、授权型


参考答案:A

第4题:

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。

  • A、命令式的领导方式
  • B、说服式的领导方式
  • C、参与式的领导方式

正确答案:C

第5题:

()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。

A、领导生命周期理论

B、需求层次理论

C、领导特制理论

D、管理方格理论


参考答案:A

第6题:

根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )


参考答案×"授权式"改为"命令式"

第7题:

领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第8题:

认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?()

A.连续带模式

B.领导生命周期理论

C.领导参与模式

D.路径-目标模式


参考答案:BD

第9题:

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( )

A.指令型领导
B.说服式领导
C.参与式领导
D.授权式领导

答案:C
解析:

第10题:

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。


正确答案:参与式领导

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