第1题：
相互作用观点认为
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
第2题：
人际关系观点认为()
A:冲突都是与生俱来的
B:管理者应维持高水平的冲突
C:冲突都是不良和消极的
D:鼓励冲突
E:冲突可以彻底消除
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第6题：
相互作用观点认为()
A:冲突都是与生俱来的
B:冲突都是不良和消极的
C:管理者应维持高水平的冲突
D:冲突可以彻底消除
E:鼓励冲突
第7题：
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第8题：
哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )
A、传统观点
B、相互作用观点
C、认为主义观点
D、现在企业管理制度观点
E、人际关系观点
第9题：
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A．传统观点
B．人际关系观点
C．相互作用观点
D．建设性冲突观点
E．现代观点
第10题：
不属于冲突三个观点的是（）