强调数量,是获得最佳和高质量设想,体现的是智力激励法中的哪一原则()

题目
单选题
强调数量,是获得最佳和高质量设想,体现的是智力激励法中的哪一原则()
A

自由思考原则

B

禁止评判原则

C

谋求数量原则

D

结合改善原则

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第1题:

下列有关方法创新的说法正确的有( )。

A.智力激励法要遵循自由畅想的原则
B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限
C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动
D.设问检查法可以扩大需要探索和创新的范围
E.智力激励法和设问检查法可在解决问题是联合行动

答案:A,C,E
解析:
智力激励法又称头脑风暴法。基本原则包括:自由畅想原则;延迟批评原则;以量求质原则;综合改善原则;限时限人原则。P270。设问检查法对于群众性的合理化建议活动,技术上的小发明、小革新是非常合适的,也可以与智力激励法等技法联合运用。设问检查法是对拟定改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。

第2题:

下列有关方法创新的说法正确的有( )。

A.采用智力激励法,设想问题的数量越多,就越有可能获得有价值的创造
B.智力激励法是一种集体创造技法
C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动
D.采用设问检查法,主要以逆向思维的方式进行创新
E.智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用

答案:A,B,C,E
解析:

第3题:

以下关于持续质量改进的描述中,错误的是A.强调通过检查手段提高质量B.强调诚信

以下关于持续质量改进的描述中,错误的是

A.强调通过检查手段提高质量

B.强调诚信

C.强调对员工尊重、引导、激励、授权

D.强调工作指标是动态的持续性提高的

E.强调全员参与


正确答案:A
持续质量改进是全面质量管理的重要组成部分,其本质是持续地、渐进地变革。①强调顾客的需要,应以诚信来长期维系主顾关系;②强调了全员参与;③强调工作指标是动态的持续性提高的;④强调质量是制造出来的;⑤强调对员工尊重、引导、激励、授权;⑧是对质量持续、渐进的提高、改进过程。

第4题:

亚奥氏智力激励法与奥氏激励法的原则是一致的。


正确答案:错误

第5题:

奥氏智力激励法的四原则是指()、()、以量求质和综合改善。
自由思考;延迟评判

第6题:

奥斯本认为在设想问题上,越是增加设想的数量,就越有可能获得有价值的信息,体现的是()原则。
A.综合改善 B.以量求质 C.延迟批评 D.限时限人


答案:B
解析:

第7题:

以下关于持续质量改进的描述中,错误的是

A:强调通过检查手段提高质量
B:强调诚信
C:强调对员工尊重、引导、激励、授权
D:强调工作指标是动态的持续性提高的
E:强调全员参与

答案:A
解析:
持续质量改进是全面质量管理的重要组成部分,其本质是持续地、渐进地变革。①强调顾客的需要,应以诚信来长期维系主顾关系;②强调了全员参与;③强调工作指标是动态的持续性提高的;④强调质量是制造出来的;⑤强调对员工尊重、引导、激励、授权;⑥是对质量持续、渐进的提高、改进过程。

第8题:

下列有关方法创新的说法正确的有( )。
A.智力激励法要遵循自由畅想的原则
B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限
C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动
D.设问检查法可以扩大需要探索和创新的范围
E.智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用


答案:A,C,E
解析:

第9题:

在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?()

  • A、公开、平等、竞争、择优和法治原则
  • B、监督约束与激励保障并重
  • C、任人唯贤、德才兼备原则
  • D、分类管理和交通原则

正确答案:C

第10题:

利用系统观念来网络组合设想的创造发明方法称为()。

  • A、形态分析法
  • B、智力激励法
  • C、综摄法
  • D、类比法

正确答案:A

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