简述对人的知觉对管理工作的影响。

题目
问答题
简述对人的知觉对管理工作的影响。
参考答案和解析
正确答案: (1)影响人事任用与面试。
(2)影响绩效评估。
(3)影响对职工努力程度的评估。
(4)影响职工的忠诚度。
解析: 暂无解析
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第1题:

从知觉对象看,可以把知觉划分为对物的知觉和对()。

A.同事的知觉

B.人的知觉

C.下属知觉

D.工作对象的知觉


参考答案:B

第2题:

简要说明对人的知觉效应在管理中的影响作用。
(1)对聘任面试人员的影响。
(2)自我实现的语言作用。
(3)对组织员工的工作成绩、努力和忠诚的评估。

第3题:

简述情感对人的影响。


正确答案:


第4题:

知觉简化的特性对人的认知产生哪几方面的影响?


正确答案: 一方面它自身的力使它呈现向最简化的结构或紧张力减少的状态发展的倾向,体现为人们对于简洁、对称、规则图形的喜好;
另一方面,简化、规则的倾向使人们的活动变得简单、程序化,这样就会有相反的力则对它起到抑制的作用。

第5题:

社会知觉的实质就是()

  • A、对人的知觉
  • B、对社会行为的知觉
  • C、对社会对象的知觉
  • D、对社会过程的知觉

正确答案:A

第6题:

知觉影响人的行为,人的行为是以知觉为基础的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

简述经验因素对知觉的影响。


正确答案: 人在知觉中,过去习得的经验或者“图式”被作为参照系统,使情景中的各个部分组成完整的映象。已有的图式把同一空间位置上的连续信息组合成了完整的知觉映象。
在知觉活动中,过去的经验还表现在优先地知觉特定对象。这一点可以从文化背景对知觉的作用来表征。不同文化背景的人对于富有自己民族文化的画面更加敏感,符合民族文化特点的广告很可能优先成为知觉的对象。

第8题:

社会知觉不包括()。

A.对需要的知觉

B.对社会事件因果关系的知觉

C.对人际关系的知觉

D.对人的知觉


正确答案:A

第9题:

简述对人的知觉对管理工作的影响。


正确答案: (1)影响人事任用与面试。
(2)影响绩效评估。
(3)影响对职工努力程度的评估。
(4)影响职工的忠诚度。

第10题:

社会知觉有()。

  • A、对人的知觉
  • B、对动物的知觉
  • C、人际知觉
  • D、角色知觉

正确答案:A,C,D