问答题自我表露存在哪些性别差异？

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自我表露存在哪些性别差异？

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第1题：

简述自我表露的三大原则。

参考答案：(1)程度原则(2)对等原则(3)性质原则

第2题：

哪些因素影响自我展露()。

A、社会身份

B、性别差异

C、文化差异

D、教育程度

参考答案：BC

第3题：

表露性质分积极表露与消极表露,表露性质及其过程一般应是:积极中性消极,属于自我表露的( )。

A.真实原则

B.程度原则

C.对等原则

D.性质原则

参考答案：D

第4题：

自我表露

答案：

解析：

自我表露又称自我展露，是指个体把有关自己个人的信息告诉他人，与他人共享自己内心的感受与信息。适当的自我表露可以增加他人对你的喜欢，自我表露也必须注意分寸，过分的表露会让人不舒服。

第5题：

自我表露的性质原则指表露性质分积极表露与消极表露。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案正确

第6题：

自我表露的原则有: ______ 、 ______ 、 ______ 。

参考答案：程度原则;对等原则;性质原则

第7题：

自我表露是推进面谈进程的一种手段。为了与案主进行深入的交谈,就需要有一个较为详尽的自我表露过程。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B

第8题：

自我表露程度和心理健康水平之间的关系是()

A、低的自我表露具有高的心理健康水平

B、中等的自我表露具有高的心理健康水平

C、高的自我表露具有搞的心理健康水平

D、两者没有关系

参考答案：B

第9题：

团体练习安排要遵循以下哪些原则?（）

A．练习必须符合成员身心发展、成熟度及发展任务与需要特点

B．浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

C．正向反馈在初期，负向反馈在后期

D．学习性联系在前，个人问题解决安排在后

正确答案：ABCD

第10题：

有关自我表露表述有误的是（）。

A、自我表露是随着团体情境的发展自然产生的
B、成员在自我表露时，工作者应给予积极的回应，并鼓励其他成员给予回馈
C、自我表露是隐私的表露，需要“将自己的灵魂完全地裸露”
D、成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受

正确答案:C

自我表露存在哪些性别差异？

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