人性管理理论
群体行为理论
人类需要理论
领导行为理论
第1题：
内容型激励理论研究的侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求。()
第2题：
第3题：
主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 结果型激励理论
D. 行为改造型激励理论
第4题：
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。
第5题：
下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）
第6题：
A.情境
B.本能
C.需要
D.生理
第7题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。
第8题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
第9题：
在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。
第10题：
试述行为改造型激励理论与内容型、过程型理论的不同之处及它侧重研究的问题。