问答题简述矿物的粉碎与分级加工作业的方法、分类及内容。

题目

问答题

简述矿物的粉碎与分级加工作业的方法、分类及内容。

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相似问题和答案

第1题：

简述矿物类中药的分类方法及鉴别要点。

正确答案: 矿物类中药的分类方法主要有根据其阴离子的种类、阳离子的种类、化合物或晶系进行分类。对矿物类中药的鉴定多采用性状鉴别、理化鉴别和显微鉴别等方法。
（1）性状鉴别：外形特征明显的中药，首先应根据矿物的一般性质进行鉴别，注意外形、颜色、硬度、相对密度、光泽、解理、断口、条痕、质地，还应注意其有无磁性及气味等。粉末状的药材，应仔细观察供试品的颜色、质地、气味，有时亦需要核对矿物标本。
（2）显微鉴别：矿物的显微鉴别适用于矿物的磨片、细粒集合体的矿物药以及矿物粉末。透明的矿物利用透射偏光显微镜（简称偏光显微镜），不透明的矿物利用反射偏光显微镜鉴定，主要观察其形态、透明度、颜色、光性的正负、折射率和必要的物理常数。在单偏光镜镜下观测的是矿物的某些外表特征，如形态、解理、颜色、多色性、贝克线、突起、糙面等。在正交偏光镜下注意观测到消光（视域内矿物呈现黑暗）及消光位、于涉色及色级、双晶特征等。锥光镜下观测干涉图，利用干涉图谱测定矿物药的轴性和光性符号等。
（3）理化鉴别：主要对矿物类中药的成分进行定性和定量，特别是对外形及粉末无明显特征或剧毒的中药尤为重要。对矿物药鉴定采用的新技术主要有：热分析法、X射线衍射法、红外光谱法、发射光谱分析、原子吸收光谱法等，对很细小和胶态矿物还可用电子显微镜进行观察。

第2题：

简述粉碎的分类与优点。

正确答案: 分为干法粉碎和湿法粉碎，与干法粉碎相比，
优点：1）粉碎比大，粉碎力度小。
2）粉碎效率高，不易产生干粉碎时的“粉壁”现象（但粉碎产物粒径小于0.01mm一下时，他会产生粉料凝聚现象；
3）设备及研磨体摩擦损失小。
4）防尘好，有利于文明生产和工艺流程自动化。

第3题：

高处作业的分级有A类、B类两种分类方法。()

参考答案：正确

第4题：

简述电子测量的内容、特点及电子测量方法的分类。

正确答案:电子测量的内容包括：
（1）电能的测量
（2）电信号特性的测量
（3）电路参数的测量
（4）导出量的测量（增益、失真度、调幅度等）
（5）特性曲线的显示
电子测量的特点：
（1）频率范围宽
（2）量程范围广
（3）测量准确度高
（4）测量速度快
（5）易于实现遥测和测量过程的自动化
（6）易于实现仪器小型化
电子测量方法的分类：
按测量方法分类：
（1）直接测量
（2）间接测量
（3）组合测量
按直读测量法与比较测量法
（1）直读测量法
（2）比较测量法
按测量性质分类
（1）时域测量
（2）频域测量
（3）数据域测量
（4）随机量测量

第5题：

简述矿物材料的分类及加工技术。

正确答案: 矿物材料的主要原料是非金属矿物，按地质成因分类（贝茨），非金属矿物可分为伟晶岩、脉岩、交代岩、变质岩和沉积岩等五种。
以工业用途分类，可分成建筑材料、陶瓷材料、耐火材料、化工材料和肥料用非金属矿等。
矿物材料按生产方式进行分类，分为熔浆冷凝型材料、成型烧结型材料和骨料胶凝型材料等三种类型。按成分结构和加工改造特点分为四大类型：天然矿物材料、改性矿物材料、人工矿物材料和复合矿物材料。
按形状和尺寸分类，可分为块状、层状、纤维和粉体矿物材料。
按用途可：为体积矿物填料，功能矿物材料，结构矿物材料等等。
矿物材料的加工技术主要包括以下两个技术：
①颗粒制备与处理技术。包括矿石的粉碎与分级技术、选矿提纯技术[以上为初加工]、矿物（粉体）的表面或界面改性技术、过滤干燥技术、造粒技术等[以上为深加工]。
②材料的复合及加工技术。包括矿物材料的原料配方技术、加工工艺与设备等[以上为制品加工]。

第6题：

简述矿物磁性与选矿作业的关系

正确答案:矿物的磁性不仅是鉴定矿物的特征之一，而且对找矿、选矿工艺具有特别重要的意义。如目前广泛采用的磁选法，就是利用组成矿石的不同矿物之间的磁性差别分选矿物的。磁选法生产力高，分选效果好，成本低，是分选磁性矿物行之有效的最好方法。根据分选矿物磁性强弱不同，分别选用强场、中场及弱场磁选机，效果更好。而且对磁性矿物，如赤铁矿、褐铁矿、菱铁矿等，还可采用预先磁化焙烧，增加矿石的磁性，以便采用产量高、指标好、成本低的弱磁选机进行分选。

第7题：

简述粉碎理论中表面积假说与体积假说与粉碎作业的关系。

正确答案: 表面积假说：该假说认为：“粉碎物料所消耗的能量与物料新生成的表面积成正比”接近于粉磨作业。
体积假说：“在相同的技术条件下，将几何形状相似之物料粉碎成形状相似的成品时，所消耗能量与其体积或质量成正比”接近于破碎作业。

第8题：

简述岗位分类与分级的概念。

答案：

解析：

(1)岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分。从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终结果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2)职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类，岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。

第9题：

简述矿物的粉碎与分级加工作业的方法、分类及内容。

正确答案: 矿物的粉碎：用机械的方法克服固体物料内部凝聚力而将其分裂的操作。
矿石粉碎的方法主要有挤压、冲击和研磨三种。
挤压：是物料在两个工作表面之间受到缓慢增长的压力作用而被粉碎，该法多用于破碎大块的脆性坚硬物料；
冲击：是物料在一瞬间受到外来冲击力的作用而被粉碎，该法主要用于脆性物料的粉碎；
研磨：是物料在两个进行相对滑动的工作表面或各种形状的研磨体之间受到摩擦作用而被粉碎，该法适用于物料的粉磨；
分级：把固体物料按粒径大小不同分为若干级别的操作过程称为分级。分级分为筛分（或机械筛分）和流体分级两种。
（1）筛分：利用具有一定大小孔径的筛面，将固体颗粒物料分级的操作，也就是确定物料中颗粒大小分布规律。
（2）流体分级：利用流体作用，将固体颗粒物料进行分级的操作。水力分级和旋风分级。
（3）此显微镜分析法，该法是利用显微镜观察微细颗粒的大小和形状。

第10题：

简述气流粉碎的原理及分类。

正确答案: 工作原理：气流粉碎机与旋风分离器、除尘器、引风机组成一整套粉碎系统。压缩空气经过滤干燥后，通过拉瓦尔喷嘴高速喷射入粉碎腔，在多股高压气流的交汇点处物料被反复碰撞、摩擦、剪切而粉碎。
分类：扁平式气流磨循环管式气流磨流化床对喷式气流磨对喷式气流磨。

简述矿物的粉碎与分级加工作业的方法、分类及内容。

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