一位没有事先约定访谈时间的客人要求将自己的到访由李秘书通知公司王经理,而王经理全天活动已有安排。王经理指示李秘书想办法解

题目
问答题
一位没有事先约定访谈时间的客人要求将自己的到访由李秘书通知公司王经理,而王经理全天活动已有安排。王经理指示李秘书想办法解决这—-问题。你能否提供三个方案使李秘书顺利解决此问题?
参考答案和解析
正确答案: A.委婉答复客人:经理今天没时间,可否记下来访的内容及要求日后答复。
B.请示经理能否请别人代为接待,并让询客人意见。
C.热情但坚定地回复客人:对不起,今日不能约见,请另约时间再来。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

某市工商局以大华贸易公司倒卖化肥为由,决定对该公司罚款7万元,同时对该公司王经理罚款800元。大华公司和王经理对该处罚决定都不服而向法院起诉。大华公司和王经理的诉讼地位是( )。

A.共同原告

B.大华公司为第三人

C.王经理为第三人

D.由大华公司与王经理协商


正确答案:A

第2题:

陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理:如果陈经理乘坐的飞机航班被取消,那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行,因此,小张得出结论:陈经理能按时到达会场。王经理回答小张:“你的前提没错,但推理有缺陷;我的结论是:陈经理最终将不能按时到达会场。”

以下哪项对上述断定的评价最为恰当?()

A.王理对小张的评论是正确的,王经理的结论也由此被强化

B.虽然王经理的结论根据不足,但他对小张的评论是正确的

C.王经理对小张的评论有缺陷,王经理的结论也由此被弱化

D.王理对小张的评论是偏见,并且王经理的结论根据不足


正确答案:B

[答案]B。[解析]秘书小张的话“如果陈经理乘坐的飞机航班被取消,那么他就不能按时到达会场”是一个充分条件的假言命题,否定前件不能否定后件,因此从“航班正点运行”不能推出“王经理能按时到达会场”,小张的推理错误,即王经理对小张的评论正确。但否定前件;同样不能肯定后件,所以王经理的结论也是缺乏根据的,选B。

第3题:

《林海公司关于对刘某某所犯错误的处分决定》,其作者是( )。fficeffice" />

A、起草人王秘书

B、林海公司

C、签发人李部经理

D、林海公司人事部


正确答案:B

第4题:

某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要,李某被派往乙公司任职,该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定,甲公司安全生产应急管理的第一负责人是()。

A.李某
B.王某
C.孙某
D.张某

答案:B
解析:
本题考查的是安全生产应急管理体系。企业主要负责人必须是安全生产应急管理第一责任人。

第5题:

甲公司为上市公司,下列个人或企业中,与甲公司构成关联方关系的是( )。

A.甲公司监事张某之子

B.甲公司董事会秘书王某

C.甲公司总经理李某的弟弟自己创办的独资企业

D.持有甲公司8%表决权资本的刘某控股的乙公司


正确答案:C
主要投资者个人和管理人员不包括监事和董事会秘书,因此选项“A和B”不正确;甲公司总经理李某的弟弟自己创办的独资企业属于“受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的其他企业”,具有关联方关系;主要投资者个人,是指直接或间接地控制一个企业10%或以上表决权资本的个人投资者,因此,选项“D”不具有关联方关系。 

第6题:

某公司总经理为了使公司的供电设施规划尽快落实,并且把自己设想变为现实,就把负责这一项目的设备工程师李工叫到总经办。在办公室里,总经理将自己想法和公司的供电设施规划一五一十地告诉了李工。作为专业技术人员,李工对总经理要求一口应允。

突然有一天,总经理问李工所在的部门负责人王经理:“前段时间安排给李工去做的工作进展如何?一些项目为何没有按照要求去做。”王经理被问得莫名其妙,委屈地说:我不知道有这回事,李工也没有向我汇报过这个情况。结果工程未达到要求,也没有按时完成,为此王经理受到了总经理批评。

请问:

1、总经理有没有批评错?

2、王经理有什么责任,李工应负什么责任?

3、他们如何处理比较合理?


答案:1、管理者是在组织中从事管理工作并对此负责的人,管理者拥有指挥下属的特权,但也负有要对下属的工作承担责任的额外责任。无论管理者在组织中地位如何,其所担负的基
本任务是一样的,既:设计和维护一种环境,使身处其间的人们能在组织内协调地工作,以充分发挥组织的力量,从而有效地实现组织的目标。因此作为李某的上级主管的王经理是这个部门的管理者,那么他就相应负有对下属表现及部门运作效果等的领导责任,因此问题虽然出在李某的身上,但是王经理仍然必须对他的行为负责,所以总经理没有批评错
2、作为管理者,他应负的责任有:对分管部门或工作的运作效果负责。对下属人员的工作行为负责,对分管部门所提供的信息的及时性和准确性负责,及下属在工作中出现任何问题,管理者都负有不可推卸的领导责任,因此王经理是管理者,他的责任主要有:指挥领导林某等下属从事工作并对他们的行为负责,对本部门所发挥的职能作用及运作效果也负有主要责任。而且只限权利和职能权力之间的关系是“直线有大权,职能有特权”。王经理所拥有的是只限权力,是李某的直线管理者,因此他应对此问题负主要责任,而李某仅仅是因为总经理授权而获得的职能权力,因此仅在其职能范围内行使权力并负相应责任,所以案例中他应负次要责任
3、在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的,权力是每一个人得以履行其职责的必要条件:有责无权或授权不当是组织管理工作中经常出现的严重问题,
首先根据授权的原则及组织的要求,建立起合理的职权体系,使得各部门和个人都能够明确自身的所拥有的权力和所应承担的责任,从而避免出现诸如总经理这样的交叉授权,越急月权问题,而是最好能通过王经理来给李某安排任务。避免出现多头领导的状况。
其次依据建立起的职权体系,确立相应的控制机制。式的组织内部的控制能够符合及时性、合理性和灵活性等原则的要求,这样就在一定的程度上避免当李某的工作出现问题是无人负责,也缺乏给与其相应的指导和采取相应纠正措施等。通过建立合理的控制机制,能使组织内部,各个部门、个人的工作任务能够有效开展并完成,各个具体的子目标能够有效实现,从而最终实现组织目标 三、要加强组织内部的沟通机制尤其是要充分利用组织内非正式组织等方式来加强组织内部的交流这样使得部门主管能够及时了解的下属的工作进度及完成情况,各个部门之间也能够交流彼此的工作内容等,使得各部门能够互相配合,从而避免案例中这样,王经理完结、全部不了解李某的工作情况这类问题

第7题:

王某为从事贸易的个体户,李某与王某约定,由王某为李某代销18方砚台。李某贾求代销的最低总价款为人民币31400元,王某以总价款的20%收取手续费,另扣除总价款的17%作为代为李某缴纳的增值税 协议签订后,王某当即给付 1万元,余额9782元议定以后再付。至约定的时间,李某向王某索要欠款,王某称,18方砚台的成交价只有25力元,扣除约定的手续费和税款,只能付给李某5750元。王某向李某出具了他与购买人订立的销售合同。李某认为 王某无权改变代销的指示,要求王某支付欠款9782元 为此,双方当事人之间发生纠纷。李某遂向法院提起诉讼,要求王某支付9782元张某是否应该归还甲进出口公司的剩余费用?为什么?


正确答案:在本案中,李某委托王某出卖砚台,并指定了最低价格。依据《合同法》第418条的规定,王某以低于该指定的最低价格出卖时,应经过李某同意;未经李某同意的,王某只有补偿其差额,该买卖合同才对李某发生效力。因此,因王某擅自以低于指定的价格卖出,其仍应按照约定的数额向李某给付价款。

第8题:

《林海公司关于对刘某某所犯错误的处分决定》,其作者是( )。

A.起草人王秘书

B.林海公司

C.签发人李部经理

D.林海公司人事部


正确答案:B

第9题:

张经理请你收集 A公司以往的资料并进行整理。已知:叶子、王伟、张杰和李倩四位客户经理之中的
一个有你需要的资料。王伟说:“资料在叶子那儿。”叶子说:“李倩有 A公司的资料。”张杰说:“我没有 A公司的资料。”李倩说:“叶子说我有 A公司的资料,她说的不对!”他们四人中,其实只有一人说了真话,那么哪位客户经理有 A公司的资料?( )

A.王伟
B.叶子
C.李倩
D.张杰

答案:D
解析:

第10题:

以下( )属于某证券公司的高级管理人员。
①合规负责人李某
②副总经理王某
③独立董事孙某
④财务负责人周某
⑤董事会秘书陈某
⑥总经理钱某

A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②④⑤⑥

答案:D
解析:
本题考查证券公司高级管理人员的定义。高级管理人员是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书以及实际履行上述职务的人员。

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