违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

由学校制定的规章制度不包括（）

题目
单选题
由学校制定的规章制度不包括（）
A

会议制度

B

奖励制度

C

管理制度

D

岗位制度

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

由学校制定的规章制度不包括()

A.会议制度

B.奖励制度

C.管理制度

D.岗位制度


标准答案：C

第2题：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案：B
解析：
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第3题：

班级规章制度的内容主要有两部分()

A.班委干部制定的规章制度

B.班主任制定的规章制度

C.班级特有的规章制度

D.学校规章制度

E.班级公约


参考答案：CD

第4题：

论文开题报告（）

  • A、由学生写成文章报告
  • B、由学生制定个性化表格填写
  • C、由学校制定固定的表格，由学生填写
  • D、由学校制定固定的表格，由导师填写

正确答案:C

第5题：

进入整改阶段，学校全面清理了学校所有规章制度，结合大学章程的制定，修订97个、制定了72个、废止了（）个制度。

  • A、99
  • B、100
  • C、101
  • D、102

正确答案:B

第6题：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）

A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定

答案：A,B
解析：
本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力（满足条件）包括：
（1）内容合法、不违背有关法律法规及政策
（2）经过民主程序制定
（3）要向劳动者公示

第7题：

高等学校制定的规章制度属于我国教育法规的法源。


答案：错
解析：

第8题：

制定规章制度的程序和准则不包括()。

A、确保规章制度的有效性

B、确保规章制度的经济性

C、规章制度的实用性和具有可操作性

D、注意制定一些强行性


参考答案：B

第9题：

法国学校校务委员会的主要职责包括（）

  • A、表决学校内部规章制度
  • B、参与制定学校教学计划
  • C、制定学校作习时间
  • D、通过学校经费预算并提交主管部门审查
  • E、选举校长和审定教师资格

正确答案:A,B,C,D

第10题：

民办学校校长负责学校的下列工作：（）

  • A、学校的教育教学和行政管理工作，执行学校决策机构的决定
  • B、修改学校章程和制定学校的规章制度
  • C、制定发展规划，批准年度工作计划
  • D、筹集办学经费，审核预算、决算

正确答案:A

更多相关问题
相关内容