秘书部门参谋职能的实质是()。

题目
单选题
秘书部门参谋职能的实质是()。
A

掌管事务

B

参与决策

C

参与政务,掌管事务

D

为领导决策直接服务

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的( )而言,并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。

A.整体性
B.事务性
C.职能性
D.部门性

答案:A
解析:

第2题:

简述秘书参谋职能活动的特征。
(1)被动与主动结合,是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要,根据环境变化情况,根据组织运转状况,抓住机遇,及时参谋。
(2)全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题,可参谋提醒。
(3)谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。

第3题:

秘书部门参谋职能的实质是 ( )

A.掌管事务

B.参与决策

C.参与政务,掌管事务

D.为领导决策直接服务


答案:D

第4题:

凡是其他职能部门不管的事,领导都可以安排给秘书部门去做,因此人们也称秘书部门是()

  • A、二首长,二领导
  • B、参谋部、智囊团
  • C、跑腿的,打杂的
  • D、“不管部”

正确答案:D

第5题:

秘书参谋职能活动的特征是?


正确答案: ⑴被动与主动结合,是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要,根据环境变化情况,根据组织运转状况,抓住机遇,及时参谋;
⑵全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题,可参谋提醒;
⑶谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。

第6题:

参谋场是秘书部门()产生影响力的范围,是秘书()赖以存在的物质条件,是秘书()活动的空间领域。
参谋活动;参谋职能活动;发挥参谋职能

第7题:

就秘书的职能范围而言,与日本相比,我国侧重于秘书在组织管理中的职能有()。

  • A、参谋职能
  • B、协调职能
  • C、信访职能
  • D、督促职能
  • E、健康事务料理职能

正确答案:A,B,C,D

第8题:

秘书发挥参谋作用的前提条件是( )。

A.信息的收集与整理
B.调查的深入与实践
C.获得领导的信任
D.职能部门的配合

答案:C
解析:
获得领导的信任,是秘书发挥参谋作用的前提条件。

第9题:

新时期秘书“四个转变”的精神实质是突出秘书部门工作的()

  • A、参谋作用
  • B、科学化管理
  • C、信息综合处理能力
  • D、主动服务意识

正确答案:A

第10题:

为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”?


正确答案:(1)领导助手的作用是秘书工作的本性,任何地方、任何时候都不会改变;
(2)“秘书”有众多的别称,最接近的当属“助手”或“辅助人员”;
(3)给领导当参谋,是领导对秘书高度信任的表现,也是对秘书工作提出的更高要求;
(4)秘书人员只有先当好助手,才有可能成为参谋。