判断题人员任用应该是一个动态的过程。A 对B 错

题目

判断题

人员任用应该是一个动态的过程。

对

错

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相似问题和答案

第1题：

教学过程是一个程序化过程，也是一个动态过程。

正确答案：√
(1)教学过程是一个程序化的过程，也是一个动态的生成过程。
(2)教学过程中的师生互动是动态的，新的思想、新的问题、新的态度可以成为教育学生的素材，同时也是影响师生互动的条件，因此，教学过程是动态的课程资源。

第2题：

前馈控制方案应该是一个动态的方案。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第3题：

CRM战略的评价应该是一个对CRM战略有效性进行持续评估的动态循环过程,同时也是一个与CRM战略流程串行的系统工程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

全面风险管理是一个动态的过程，这个过程受董事会、管理层和其他人员的影响。()

答案：对

解析：

《全面风险管理框架》称：“全面风险管理是一个动态过程。这个过程受董事会、管理层和其他人员的影响。”

第5题：

冲突是一个动态的过程。()

正确答案:对

第6题：

机构不得任用无从业资格的人员从事期货业务，不得在办理从业资格申请过程中弄虚作假。（）

正确答案：√

第7题：

考试信息管理过程应该是一个()的过程。

A、开放

B、半开放

C、闭合

参考答案：C

第8题：

教学过程是一个程序化过程，也是一个动态生成过程。（）

正确答案：√
略

第9题：

公共部门人员招聘其实质是一个信息收集、预测、决策和信息供应的动态过程。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第10题：

科学探究式学习应该是一个完整的过程。

正确答案:正确

人员任用应该是一个动态的过程。

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