运动员参训的重要原动力是:()

题目
单选题
运动员参训的重要原动力是:()
A

性格

B

成功动机

C

行为

D

结果

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第1题:

外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径物业服务企业的外训包括()

A.试用性外训

B.岗位性外训

C.个人性外训

D.奖励性外训


答案:BCD

第2题:

( )的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

A.心理培训
B.思维培训
C.技能培训
D.知识培训

答案:C
解析:
本题考查的是技能培训的主要任务。

第3题:

运动训练的长期性和艰苦性要求不断地()运动员的参训动机。

A、明确

B、激励

C、树立

D、巩固


参考答案:B

第4题:

运动员体能是指运动员机体的基本运动能力,是运动员竞技能力的重要构成部分

A

B



第5题:

思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。

A.“知”
B.“会”
C.“适”
D.“创”

答案:D
解析:
现代培训按其性质分为五个层次,包括:①知识培训;②技能培训;③思维培训;④观念培训;⑤心理培训。其中,思维培训的主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新,课程设计的主要目的是要解决“创”的问题。思维培训就是要重视对人的思维模式的训练,使获得创新思维成为教育培训的一种全新内容。

第6题:

6 . 会 计 人 员 每 年 参 加 继 续 教 育 培 训 不 得 少 于 2 4 小 时 。 ( )


正确答案:√
6 .√    【解析】会计人员继续教育的有关规定。

第7题:

( )的主要任务是开发参训者的潜能。

A.心理培训
B.观念培训
C.技能培训
D.思维培训

答案:A
解析:
心理培训——潜能开发,其主要任务是开发参训者的潜能。课程设计的主要目标是要解决“悟”的问题。课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导他们利用其显能去开发自己的潜能。

第8题:

柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路:关注培训的( )和结果,即关注参训者参训后行为的变化及为企业绩效的提升而作出的贡献。


正确答案:
产出

第9题:

()的主要任务是开发参训者的潜能。

A:心理培训
B:观念培训
C:技能培训
D:思维培训

答案:A
解析:
本题考查的是心理培训的内涵定义。

第10题:

在全面开展体能和业务训练前,要了解参训人员的()状况和()状况,防止带伤和带情绪参训。

  • A、家庭
  • B、心理
  • C、平时
  • D、身体

正确答案:B,D