管理组织职能所包含的内容有哪些?

题目
问答题
管理组织职能所包含的内容有哪些?
参考答案和解析
正确答案: ①要按照学校类型、规模大小,建立类似于普通高校现行组织管理模式的体育教学部(教研室)、教研组、专项组以及与之相配套的场馆器材室等学校体育组织管理机构。
②要对每一层次和每一类人员进行职权分工,确定职责范围,明确各层次或横向间的协调关系。
③优化配置各层次和每一类组织管理人员,做到人尽其才。
④建立各层次体育课教学管理规定,做到有规可循、有章可依。
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相似问题和答案

第1题:

属于行政职能的内容有( )。

A.政治统治职能

B.社会管理职能

C.领导职能

D.组织职能

E.控制职能


正确答案:ABDE

第2题:

述岗位职能所包含的内容。


正确答案: 1.工作概要;
2.工作内容;
3.工作职责;
4.工作效果;
5.工作关系;
6.设备与信息应用情况说明。

第3题:

企业管理有哪些职能,包括哪些内容?


参考答案:管理是一个过程,这一过程中管理的职能一般可分为计划、组织、领导、控制四个方面。(1)计划职能。从静态来看,计划是未来行动的方案;从动态来看,计划是一种联系现在与未来的行动。计划职能是管理的首要职能,是从现在通向未来的桥梁。(2)组织职能。是静态的人的集合组成的机构和动态的组织活动的统一。(3)领导职能。领导是一种影响并感召人们和群体去追求某些目标的行为与过程。(4)控制职能。控制是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。

第4题:

物业管理分为哪几个阶段,包含的内容有哪些?


正确答案:物业管理的阶段包括:
(一)前期物业管理阶段;包括:获取项目、前期介入和前期物业管理;
(二)物业管理阶段;包括:正常期物业管理、项目更迭;
获取项目需要:时间:获取招标信息——中标;主体包括开发建设单位和物业服务企业;
内容:(1)获取招标信息(2)根据招标文件编制招标文件(3)制定管理方案(4)测算管理费用。
前期介入 时间:中标——入住;主体:开发建设单位和物业服务企业,启主要内容包括:(1)根据项目情况修改管理方案(2)施工现场的跟踪(3)隐蔽工程的跟踪(4)销售中的物业培训(5)入住前准备。
前期物业管理:时间:入住——首次业主大会代表并签订物业服务合同生效之日 主体:开发建设单位、物业服务企业和业主;
内容:(1)管理方案的全面实施(2)项目装修现场的全面管理(3)公共秩序维护(4)环境管理(5)设施设备的维护保养(6)公共事务管理(7)合同约定以外的服务。
物业管理阶段:时间——签订合同——终止前;主体:物业服务企业和业主;
内容:(1)管理服务方案的全面实施(2)公共秩序维护(3)环境管理(4)设施设备的维护养护(5)公共事务管理(6)合同约定以外的服务;
项目更迭: 时间、;公告发布——更迭;主体:物业服务企业和业主;内容:(1)公告发布(2)相关部门预警(3)交接工作(4)服务项目更迭。

第5题:

“职能”是指“活动”、“行为”。管理的基本()就是管理工作所包含的各类基本活动的内容,一种职能表示一类活动。


正确答案:职能

第6题:

矿井充水性图所包含的主要内容有哪些?


正确答案: 矿井充水性图是综合记录井下实测水文地质资料的图纸,是分析矿井充水规律、开展水害预测、制定防治水措施的主要依据之一,也是矿井水文地质工作的必备图纸,主要内容有:
(1)各种类型的出(突)水点要统一编号,并注明出水日期、涌水量、水位(水压)、水温及涌水量特征。
(2)古井、废弃井巷、老塘、老硐、矸石窝等的积水范围和积水量。
(3)井下水闸门、水闸墙、放水孔、防水煤柱、泵房、水仓、水泵台数及能力。
(4)井下输水路线。
(5)井下涌水量观测站的位置。
(6)其他。

第7题:

体育产业管理创新职能的基本内容有哪些?


正确答案: 1、体育产业管理观念的创新
2、体育产业管理手段的创新
3、体育产业管理方法的创新

第8题:

我国企业员工组织承诺的五因素模型机会承诺的影响因素及理想承诺所包含的内容有哪些。


参考答案:①对报酬的的满意度;
②来自组织的生活支持;
③组织的可依赖性;
④员工的社会公平交换水平;
⑤受教育程度;
⑥对组织的总体满意度;
⑦改行的可能性;
⑧年龄
内容
①重视个人的成长,追求理想的实现;
②关注个人的专长在组织中能否得到发挥;
③组织能否提供各项工作条件和学习提高及晋升机会,以利于实现理想

第9题:

组织分析包含内容有()

  • A、职能分析
  • B、决策分析
  • C、关系分析
  • D、运行分析

正确答案:A,B,C,D

第10题:

运动训练管理所包含的涵义有哪些?


正确答案: (1)运动训练的管理过程必然要产生与运动训练管理的组织之中,运动训练为管理提供了可能。
(2)运动训练管理的目的就是要完成运动训练过程中的预期目标。
(3)运动训练管理的本质就是对运动训练管理的各种复杂因素进行协调。
(4)运动训练管理协调的核心是教练员与运动员。
(5)运动训练管理协调的方式是多种多样的。