实施目标管理对领导者提出的要求有?

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问答题
实施目标管理对领导者提出的要求有?
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第1题:

我国对领导者的素质要求有哪些?


参考答案:(1)思想素质;(2) 知识素质;(3)身体素质 ;(4) 能力素质。

第2题:

根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小。

A

B



根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越大。

第3题:

公安决断的成败得失在于领导者,对素质提出具体要求有哪些?


参考答案:

1.要掌握信息。
2.要当机立断。
3.要动态决断。
4.要善于权变。
5.要敢担风险。


第4题:

安全目标管理实施的程序有什么?


正确答案: 安全目标的制定和展开、安全目标的实施、成果的考核评价。

第5题:

按照目标管理的要求,目标一旦制定就不能再更改,以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。


正确答案:正确

第6题:

领导连续流理论划分的领导模式包括()

A、领导者自行决策并予以宣布

B、领导者发表它的意见并征求有无疑问

C、领导者提出临时决策接受修改意见

D、领导者提出限制条件要求集体共同决策

E、领导者对部属推销其决策


参考答案:ABCDE

第7题:

中央《决定》对人口计生目标管理提出了哪些要求?
完善目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核,实行一票否决制度。

第8题:

不同的时代对领导者的素质有不同的要求,但领导者的素质是比较稳定的。()


参考答案:错误

第9题:

目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。


正确答案:分权;主管人员

第10题:

以下内容属于《产品质量法》对企业质量管理要求的有()。

  • A、企业应当健全内部产品质量管理制度
  • B、实施质量成本管理
  • C、严格实施岗位质量规范
  • D、开展方针目标管理

正确答案:A,C

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