行为改变方法
认知改变方法
情绪改变方法
理性情绪方法
第1题：
不属于健康干预方法范畴的是
A、模拟
B、示范
C、视频传播
D、胶敏法
E、强化法
第2题：
计件工资制属于哪一种强化方法()
A、固定强化法
B、固定比率法
C、变动间断法
D、变动比率法
第3题：
以下属于行为改变的基本方法有（ ）。
A．强化法
B．代币奖励法
C．示范法
D．全身松弛法
E．自我控制法
第4题：
在对学生进行心理辅导时，常使用的强化法，属于（）
第5题：
不属于健康干预方法范畴的是
A、模拟
B、示范
C、视频传播
D、脱敏法
E、强化法
第6题：
A.强化法
B.转移法
C.冷却法
D.消退法
第7题：
A.强化法
B.剥夺法
C.示范法
D.指导法
第8题：
观察、模仿榜样者呈示的榜样，学习其社会行为，属于( )
A．代币奖励法
B．强化法
C．行为塑造法
D．示范法
第9题：
第10题：
行为矫正技术中最基本的方法是（）。