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运动员心理能力测评主要集中在认识能力，包括（）方面.

题目
多选题
运动员心理能力测评主要集中在认识能力，包括（）方面.
A

感觉

B

知觉

C

想象

D

思维及记忆

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第1题：

员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。

A.文书能力测评
B.体育能力测评
C.操作能力测评
D.机械能力测评
E.学习能力测评 确认答案

答案：A,C,D
解析：
特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。特殊能力测评主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。因此，本题应该选ACD。

第2题：

用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是（ ）。


A.成就测评

B.倾向测评

C.人格测评

D.能力测评

答案：A
解析：
本题考查对心理测评内容的区分。

1成就测评，是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。

2倾向测评，是指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能

3智力测评，是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验。

4人格测评，主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测评。

5能力测评，指企业为了测验求职者某方面的能力，而有针对性地设计和实施的测评方案

第3题：

员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。

A．文书能力测评

B．体育能力测评

C．操作能力测评

D．学习能力测评

E．机械能力测评


正确答案：ACE
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

第4题：

能力测评包括（）。

  • A、一般能力测评
  • B、特殊能力测评
  • C、学习能力测评
  • D、创造力测评
  • E、综合能力测评

正确答案:A,B,C,D

第5题：

散打运动员心理选材的内容包括运动员的什么能力和个性心理特征两个方面（）。

  • A、心理
  • B、素质
  • C、技术
  • D、战术

正确答案:A

第6题：

员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()

A:文书能力
B:运动能力
C:操作能力
D:学习能力
E:机械能力

答案：A,C,E
解析：
员工素质测评中，特殊能力测评主要是指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求，主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

第7题：

个性心理特征上的差异，主要包括个体在（）、（）和能力等方面的差异。


正确答案:气质；性格

第8题：

心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。

A.成就测评
B.能力测评
C.知识考试
D.智力测评

答案：C
解析：
在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。

第9题：

从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

  • A、能力
  • B、心理素质
  • C、个人风格
  • D、动力

正确答案:A,C,D

第10题：

个性心理特征主要包括哪几个方面（）

  • A、 需要、兴趣、理想
  • B、 认识、评价、体验
  • C、 世界观、动机、爱好
  • D、 能力、气质、性格

正确答案:D

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