职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。

第5题：

企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。

• A、企业文化的积极倡导者
• B、企业文化的精心培育者
• C、企业文化建设方案的设计者
• D、优秀企业文化的身体力行者

第6题：

第7题：

什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
一、企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说，企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说，企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略

第8题：

第9题：

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

第10题：

企业文化的含义？