对集体上访的处理可以采取的方法有()

题目
多选题
对集体上访的处理可以采取的方法有()
A

稳定情绪,控制局面

B

摸清情况,研究措施

C

领导出面,协调处理

D

区别情况,恰当处理

E

加强纵横协调,做好基础工作

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第1题:

集体上访所要维护的权益不一定都是合法的或合理的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。

a.罢工

b.集体谈判

c.上访

d.怠工

e.申请劳动仲裁

f.辞职


参考答案:ad

第3题:

下列信访案件,可以直接查办的有()。

A . 超过办结期限的案件

B . 久拖不决或相互推诿的案件

C . 案情简单、线索清楚、在短时间内可以查结的问题

D . 突发性集体上访,如不及时采取措施有可能产生严重后果甚至影响社会稳定的问题


参考答案: C, D

第4题:

下列对于集体上访事件的处理不正确的是()。

  • A、对于集体上访的情况,应劝导上访群众推选代表反映情况
  • B、对于集体聚众闹事的,可不予接待
  • C、对于集体聚众闹事的,可报请有关部门制止
  • D、对于集体聚众闹事的,要给予接待,说服劝导

正确答案:D

第5题:

配送车辆故障及配送安全事故的处理方法都可以采取配送中心启动应急预案,开展救援的处理方法。

A

B



第6题:

学生伤害事故的处理方法有()。

A.协商

B.调解

C.诉讼

D.上访


正确答案:ABC

第7题:

下列对于集体上访事件的处理不正确的是( )。

A.对于集体上访的情况,应劝导上访群众推选代表反映情况
B.对于集体聚众闹事的,可不予接待
C.对于集体聚众闹事的,可报请有关部门制止
D.对于集体聚众闹事的,要给予接待,说服劝导

答案:D
解析:

第8题:

集体上访可能对正常的社会秩序带来某些负面影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()

  • A、罢工
  • B、集体谈判
  • C、上访
  • D、怠工
  • E、申请劳动仲裁
  • F、辞职

正确答案:A,D

第10题:

集体劳动争议处理的方法有哪些?


正确答案: (1)自行交涉。这是指劳动关系双方在集体争议发生后,不求助于政府或其他第三者,自行通过交涉解决争议的方法。
(2)调节。调节也称为调停。是由第三者包括私人或政府所设立的调解结构派出人员出面进行斡旋,以协助劳资双方解决争议的方法。
(3)仲裁。仲裁是解决集体劳资争议最有效的方法。

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