将目前的任务与以前的工作联系起来
试图将结果与预期目标进行对比
对活动结果进行初步的评估
重新计划或重新设置目标
第1题:
把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是
A、功能和职责的不同
B、权力配置的不同
C、活动内容和功能的不同
D、管理事项及其复杂程度不同
E、组织成员的不同
第2题:
A.领会监控
B.计划策略
C.调节策略
D.策略监控
第3题:
A.保证功能与规划相匹配
B.依据行政辖区划分功能区
C.依据环境承载力划分功能区
D.依据环境保护的重点和特点划分功能区
第4题:
按客户价值分类就是以客户为企业带来的价值为依据,对客户分类,然后根据不同的价值功能把客户划分成不同的子群体,并制定不同的客户服务策略。
第5题:
第6题:
A.自我评价与监控、目标设置与策略计划、策略结果的监控、策略执行与监控(意志控制)、自我评价与监控
B.自我评价与监控、策略结果的监控、策略执行与监控(意志控制)、目标设置与策略计划、自我评价与监控
C.目标设置与策略、计划策略执行与监控(意志控制)、策略结果的监控、自我评价与监控、目标设置与策略计划
D.策略结果的监控、策略执行与监控(意志控制)、自我评价与监控、目标设置与策略计划、策略结果的监控
第7题:
1 3 .在学习的信息加工系统中,存在着一个对信息流动的执行控制过程,这种执行控制功能的基础是 【 】
A .元认知
B .元策略
C .元情感
D .元监控
第8题:
试论学习中的自我监控策略。
第9题:
绩效考核标准体现的是绩效考核的()。
第10题:
按客户价值分类,就是以客户为企业带来的价值为依据,对客户分类,然后根据不同的价值功能把客户划分成不同的子群体,针对不同价值的子群体制定差异化的客户服务策略。