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最早的归因理论是由美国心理学家（）提出的。

题目
单选题
最早的归因理论是由美国心理学家（）提出的。
A

Heider

B

Jones

C

Kelley

D

Weiner

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第1题：

多元智能的理论是由美国心理学家加德纳提出的。()


参考答案：正确

第2题：

组织承诺最早是由美国心理学家贝克于1960年提出的。()


答案：正确

第3题：

美国心理学家海德提出了()

A、归因理论

B、X理论

C、Z理论

D、Y理论


参考答案：A

第4题：

美国心理学家维纳提出有关学习动机的理论是（　）。

A.强化动机理论
B.成就动机理论
C.自我实现理论
D.成败归因理论

答案：D
解析：
美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，提出了成败归因理论。

第5题：

最早提出归因理论的是美国心理学家()。

A.贝克尔

B.史布兰格

C.海德

D.特尔曼


参考答案：A

第6题：

成败归因理论的提出者是美国心理学家（ ）。

A．马斯洛

B．韦纳

C．布鲁纳

D．班杜拉


正确答案：B

第7题：

归因理论最早是由美国心理学家海德在有关社会认识和人际关系理念的基础上发展起来的。该理论是说明和推论人的活动的因果关系的理论,它通过自我感觉、自我认知来达到改变人的行为的目的。因此,归因理论就是一种行为改造理论。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第8题：

提出成败归因理论的是美国心理学家（ ）

A．维纳

B．斯金纳

C．班社拉

D．布鲁纳


正确答案：A

第9题：

成败归因理论的主要代表是美国心理学家_________。


正确答案：
维纳

第10题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A
略

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