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人才测评的方法包括（）。

题目
多选题
人才测评的方法包括（）。
A

笔试

B

心理测验

C

面试

D

评价中心技术

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第1题：

人才测评的情景模拟方法主要有()。

A.角色扮演

B.公文筐作业

C.案例分析

D.管理游戏

E.以上都包括


正确答案:E

第2题：

人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第3题：

人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、()、测评考官培训与施测过程的控制工作。


参考答案：选择布置测评场地

第4题：

企业录用人才的基本依据是（）。

  • A、企业录用人才的标准
  • B、甄选流程获得的数据
  • C、企业录用人才的决策方法
  • D、企业人才的测评指标

正确答案:A

第5题：

现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）


正确答案:评价中心

第6题：

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括


正确答案:E

第7题：

对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。

A.民主测评

B.强制分布法

C.关键绩效指标KPI

D.人才评价中心


正确答案:BC

第8题：

人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标,包括()。

A.标准化

B.信度

C.效度

D.常模


正确答案:ABCD

第9题：

（）是指对具有一定才能个体素质的测评。

  • A、人才素质测评
  • B、人员素质测评
  • C、人才选拔
  • D、人员测评

正确答案:A

第10题：

下列对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是（　）。

  • A、包括测评项目、测评方法、达标、注意事项4项 
  • B、包括测评方法、达标、注意事项3项 
  • C、包括测评项目、测评方法、达标3项 
  • D、包括测评要求、测评项目、测评方法、达标4项

正确答案:C

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