简述行政机关公务员奖励程序。

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问答题
简述行政机关公务员奖励程序。
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第1题:

《行政机关公务员处分条例》规定了对行政机关公务员的处分程序、解除处分程序,还规定了处分决定的具体表述形式,请问,《行政机关公务员处分条例》规定的处分决定应当包括哪些内容?


参考答案:依据《行政机关公务员处分条例》第四十五条:处分决定应当包括下列内容:
(1)被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况;
(2)经查证的违法违纪事实;
(3)处分的种类和依据;
(4)不服处分决定的申诉途径和期限;
(5)处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。

第2题:

公务员或者公务员集体申报奖励时严重违反规定程序的,撤销奖励。()


参考答案:对

第3题:

给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定权限和程序决定或者审批。()


参考答案:对

第4题:

公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第5题:

简述公务员奖励制度的原则。


参考答案:(1)物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则;
(2)公平、公正、公开的原则;
(3)奖励个人与奖励集体并重的原则;
(4)定期奖励和及时奖励相结合的原则;
(5)有错必纠的原则。

第6题:

公务员申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,撤销奖励。( )


参考答案:正确

第7题:

公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。


参考答案:公务员奖励制度,是指机关依照法律规定或者有关章程的规定,对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是:(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是:工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的,即奖励的条件、种类、程序都是法定的,都要严格按照法律规定办理。

第8题:

《行政机关公务员处分条例》在第五章规定了对行政机关公务员“处分的程序”的同时,也规定了对受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序。请问,对受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序应参照的程序是什么?


参考答案:对受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序应参照的程序是:
(1)经任免机关领导成员集体讨论,作出对该公务员给予处分期满解除处分决定;
(2)任免机关应当将处分期满解除处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布;
(3)任免机关有关部门应当将处分期满解除处分决定归入受处分的公务员本人档案,同时汇集有关材料形成该处分期满解除处分案件的工作档案。

第9题:

即使是国家行政机关对企业人员的奖励,也不属于公务员的奖励。()


参考答案:对

第10题:

行政机关对公务员的管理不包括 ( ) 。

A .考核

B .奖励

C .回避

D .保险


正确答案:D