法约尔提出的参谋理论
里格斯提出的生态组织理论
韦伯提出的官僚制理论
巴纳德提出的系统组织理论
第1题：
A韦伯组织理论
B法约尔组织理论
C泰勒组织理论
D厄威克组织理论
第2题：
第3题：
西方行政决策理论建立的基础是（）
A.行为决策理论
B.行政管理理论
C.组织决策理论
D.政策科学理论
第4题：
第5题：
第6题：
巴纳德是西方现代组织理论中社会系统学派的创始人。()
第7题：
第8题：
试述马歇尔价格论中需求决定和变动趋势理论的要点，并指出在上述理论中马歇尔在哪些方面继承和发展了其他经济学家的有关理论和见解。
马歇尔认为，需求量的大小取决于边际效用量的大小，“边际效用递减规律”决定着人的需求变动规律。马歇尔知道边际效用这种购买者主观愿望和估计的表现，是无法直接衡量的，因此，他求助于满足欲望所支付的货币量来间接衡量。这就必须假定货币的边际效用不变，即不考虑货币购买力的变化。于是，他就以需求价格代替了需求，把“边际效用递减规律”变成了“边际需求价格递减规律”。马歇尔认为需求的一般规律是：“需要的数量随着价格的下跌而增大，并随着价格的上涨而减少”。需求弹性分三种情况，当商品价格下跌（上升）1%时，需求量上升（下跌）大于1%，叫需求弹性大；当价格下跌（上升）1%，需求量增加（减少）小于1%时，叫需求弹性小（不足）；当价格下跌（上升）1%时，其需求量也上升（下跌）1%时，叫需求弹性为1。
古尔诺曾考虑过商品价格的变动对总收益的影响问题，但他没有关于需求价格弹性的完整概念，也没有消费者剩余的概念。杜普伊在分析公用事业的效用时，认为存在着高于使用者所支付费用的效用，他称之为“保留给消费者的效用”，其含义与马歇尔的“消费者剩余”相同。马歇尔这一概念和思想，演变成为当代福利经济学的一个重要思想内容。所以，西方一些经济学史的著作家非常强调马歇尔对经济学的贡献。
第9题：
第10题：