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行政组织变革这一动态过程的灵魂是(    )

题目
单选题
行政组织变革这一动态过程的灵魂是(    )
A

成员

B

目标

C

结构

D

体制

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
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第1题：

法治是一个动态的过程,这一过程包括法律制定、法律实施、法律监督、法律评估。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第2题：

行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的法制化。()


参考答案：错误

第3题：

人事行政是一个动态过程。()


参考答案：√

第4题：

简述组织变革的过程。


正确答案: （1）产生抵触情绪（惰性；时机；突然性；来自同事的压力）。
（2）抵触情绪产生的原因（个人利益；误解；不同的评价结果）。
（3）管理战略变革的一般模型：解冻；转变；再次解冻。
（4）管理战略变革的风格：教育和沟通；参与和投入；提供便利与支持；谈判与奖励；操纵和拉拢；强制。

第5题：

行政道德体系的灵魂是（）。


正确答案:行政道德准则

第6题：

简述组织变革的过程与程序。


正确答案：组织变革有以下三个步骤：1解冻阶段：改革前的心理准备阶段。2变革阶段：变革过程中的行为转换阶段。3再冻结阶段：变革后的强化阶段。组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。

第7题：

组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。

A.准备阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段

答案：B,C,D
解析：
组织变革是一个过程。心理学家库尔特·勒温从变革的一般特征出发，总结出组织变革过程的三个基本阶段，得到广泛的承认。第一个阶段是解冻；第二个阶段是变革；第三个阶段是再冻结。

第8题：

在公共组织变革中,()是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。

A.环境

B.价值观

C.专家

D.组织成员


参考答案：B

第9题：

市场营销是一个（），这一经营活动的灵魂是（）。


正确答案:整体经营活动；市场营销理念

第10题：

在讲述“移项”这一概念时，动态演示“项”的位置改变这一过程的目的是（）

  • A、技能示范引领
  • B、技能分解训练
  • C、技能综合训练
  • D、厘清技能原理

正确答案:D

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