弗里德曼
韦默和维宁
帕顿和沙维奇
邓恩
第1题:
A.《公共政策分析和规划的初步方法》
B.《公共政策分析导论》
C.《公共政策研究:政策循环与政策子系统》
D.《政策分析中的问题界定》
第2题:
在人力资源信息分析报告中首先要明确提出所分析的问题,其次列出问题的分析过程,然后针对问题给出分析结论,最后提出解决问题的对应政策和措施。()
第3题:
A、公共政策的可行性分析
B、价值分析
C、历史分析
D、比较分析
第4题:
实施分析/构建金字塔结构的理想流程是______。
A.界定问题→结构性分析→找到解决方案→与别人交流
B.结构性分析→界定问题→找到解决方案→与别人交流
C.结构性分析→界定问题→与别人交流→找到解决方案
D.与别人交流→界定问题→结构性分析→找到解决方案
第5题:
A . 林布隆
B. 托马斯·戴伊
C. 威廉·邓恩
D.罗恩
第6题:
A政策制定
B政策议程
C政策分析
D政策出台
第7题:
A、内容分析
B、过程分析
C、描述性分析
D、结果分析
E、规范性分析
第8题:
A生产计划分析
B任务和KSA分析
C组织目标分析
D员工技能分析
第9题:
A.政治问题
B.经济问题
C.文化问题
D.社会问题
第10题:
A.问题分析
B.算法设计
C.问题实现
D.归纳分析