《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束

题目
判断题
《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
A

B

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第1题:

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错


参考答案:对

第2题:

《劳动法》规定:劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

A.劳动者与用人单位
B.劳动者与主管部门
C.劳动者与人社部门
D.劳动者与作业班组

答案:A
解析:
《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

第3题:

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。

A权利和义务

B权利和条件

C条件和义务

D条件和原则


正确答案:A

第4题:

所谓订立劳动合同,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而明确相互权利义务的()。

  • A、劳动关系
  • B、法律行为
  • C、劳动法律关系
  • D、法律关系

正确答案:A

第5题:

劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )


答案:对
解析:

第6题:

劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

A、集体

B、用人单位

C、劳动者

D、双方


参考答案:D

第7题:

《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。

A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任

答案:A
解析:
劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

第8题:

以下关于劳动合同的表述错误的是( )。

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据


正确答案:D

第9题:

《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

A

B



第10题:

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?


正确答案: 以书面形式订立;劳动合同应具备:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
(八)其它可以协商约定的内容。

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